Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców oraz był zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami.

W publikacji omówiono zagadnienia, takie jak:\n- kontrola pracy zdalnej,\n- kwestie BHP,\n- prawne aspekty pracy zdalnej,\n- bezpieczeństwo danych osobowych,\n- praca zdalna w modelu B2B,\n- wyzwania organizacyjne związane z pracą na odległość,\n- narzędzia IT stosowane w pracy zdalnej,\n- rozwiązywanie sytuacji konfliktowych

Dzięki lekturze czytelnik zapozna się z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tworzenia systemu pracy zdalnej i hybrydowej oraz pozna zalety i wady konkretnych rozwiązań. Cennym uzupełnieniem treści książki są wzory dokumentów – umów, regulaminów oraz formularzy.

Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów personalnych oraz kadry zarządzającej. Książka może zainteresować też studentów kierunków związanych z ZZL.