Są wszędzie i nie ma przed nimi ucieczki. Prawdopodobieństwo, że w twoim środowisku pracy znajduje się jakiś psychopata, wynosi co najmniej jedna do dwudziestu. Nie uchronią cię przed tym ani zawody opiekuńcze, ani sektor pozarządowy. Ludzi pozbawionych empatii jest wśród nas znacznie więcej, niż byś się spodziewał. Początkowo trudno rozpoznać, że masz do czynienia z psychopatą, ponieważ całkowicie cię oczarowuje. Ich prawdziwą naturę zdradza dopiero ich destrukcyjne zachowanie. Zaczynają mikrozarządzać twoją pracą. Przywłaszczają sobie zasługi za twoje sukcesy i obwiniają cię za własne niepowodzenia. Tworzą aurę sekretów. Zadbają o to, by nigdy nikt nie poznał całej prawdy. Znęcają się i poniżają pojedyncze osoby, podczas gdy reszta grupy udaje, że tego nie widzi. To wszystko podkopuje twoją pewność siebie i niszczy zaufanie do współpracowników. Szkody, które takie osoby wyrządzają, mogą być niszczycielskie nie tylko dla ciebie, ale i dla całego zespołu, firmy czy organizacji, w której pracujesz, gdyż zaburzają dobrą atmosferę i podważają pracę zespołową - dwie kluczowe składowe niezbędne do sukcesu i przetrwania kolektywu. David Gillespie, australijski prawnik, wprowadza nas w ukryty świat psychopatów w miejscu pracy. Opisuje ich taktykę i powody, dla których odnoszą sukces, oraz podpowiada, jakie strategie możesz zastosować, aby chronić siebie i swoją firmę.