Kwestie zatrudnienia i wynagrodzeń to trudne zagadnienia, a stale zmieniające się przepisy generują coraz więcej problemów. Nie dziwi więc fakt, że Czytelnicy często zwracają się do nas z licznymi pytaniami dotyczącymi skomplikowanych zagadnień związanych z kadrami, płacami i ZUS. W odpowiedzi na ich potrzeby, postanowiliśmy zebrać najciekawsze i najbardziej palące kwestie, które pojawiły się w ostatnim czasie. W tej publikacji znajdziesz szczegółowe odpowiedzi opracowane przez naszych ekspertów. Poruszyliśmy więc tematy związane z: zatrudnianiem, zarządzaniem zakładem pracy, urlopami pracowniczymi, stażem pracy, wynagrodzeniami i stażem pracy, zasiłkami za czas niezdolności do pracy, czasem pracy oraz rozliczeniem przychodów. W publikacji znajdziesz m.in.\n• Jak prawidłowo określić zadania burmistrza gminy i jego zastępcy? \n• Kiedy można odebrać dzień wolny za pracę w sobotę? \n• Jak rozliczyć nadliczbowe godziny pracy? \n• Czy odbyty staż wlicza się do okresu wyczekiwania?\n• Czy zwolnienie z powodu działania siły wyższej obniży zasiłek?\n• Kto może określić ulgowe opłaty za żłobek? \n• Czy po wypłacie wstecznej podwyżki trzeba wyrównać inne świadczenia? \n• Jak obliczyć dodatek stażowy? \n• Kiedy przedawniają się dodatki do pensji? \n• Czy wprowadzenie ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnień \n• O czym należy pamiętać organizując nabór na wolne stanowisko w samorządowym zakładzie budżetowym \n• Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na bezpłatnym urlopie wypoczynkowym