Volatile Märkte, eine nicht endende Bankenkrise, ungeduldige Aktionäre und gnadenlose Ratingagenturen setzen Führungskräfte permanent unter Druck. Ihre Situation hat sich in den letzten 20 Jahren so stark verändert, dass mancher Manager sein Gehalt nicht als Belohnung, sondern als Schmerzensgeld... przeczytaj całość