Einleitung§§Untersuchungsgegenstand - Gang der Untersuchung§§1. Zivilrechtliche Grundlagen der Richtigkeitsgewähr§§Die Problemstellung der Richtigkeitsgewähr des Individualvertrags - Anwendungsfelder und Voraussetzungen - Zusammenfassung§§2. Die Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrags§§Einleitung - Herleitung und Voraussetzungen in Rechtsprechung und Literatur - Unterschiede und Gemeinsamkeiten des Tarifvertrags und des Individualvertrags und ihre Auswirkungen auf die subjektive Richtigkeitsgewähr - Das Auseinanderfallen von Vertragschließenden und Regelungsbetroffenen - Das Verhältnis der Richtigkeitsgewähr zur Allgemeinheit und zu Außenseitern - Zusammenfassung und Ergebnis§§3. Die Anwendungsfelder der Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrags§§Kontrolle von Tarifverträgen - Vertrauensschutz - Gleichwertigkeit wirksamer Tarifverträge - Tarifdispositives Gesetzesrecht und Richtigkeitsgewähr - Richtigkeitsgewähr als Voraussetzung und Richtigkeit als Ziel des Tarifrechts - Ein Blick in andere kollektive Regelungen des Arbeitsrechts - Zusammenfassung und Fazit§§Thesenartige Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse§§Literaturverzeichnis ukryj opis