Contenu : Philippe Bernoux : Préface - Stéphane Leymarie/Gérard Sautré/Guy Solle : Présentation - Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale - Guy Solle : Pour une dimension sociale du pilotage ou la reconnaissance d'un jeu d'acteurs - Jacqueline Dionne-Proulx : Ethique et modernisation de la gestion - Marc Jean/Stéphane Leymarie : Emergence de l'éthique dans les pratiques professionnelles - Christophe Schmitt/Stéphane Leymarie/Mohamed Bayad : GRH et modèles de la valeur : quelles perspectives ? - Héry Razafitombo : Placements éthiques et relations de travail : un repositionnement - Dorota Leszczynska : Repenser le management des relations de travail - Renaud Paquet/Jean-François Tremblay : Expériences innovantes en négociation collective : nouveaux modes de régulation ou nouvelles modes ? - Gérard Sautré : Du conflit à la coopération : quels modes de management ? ukryj opis