22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów na czas określony, która wprowadziła kilka istotnych zmian. Przede wszystkim ustaliła nowe limity umów na czas określony. Poza tym wprowadziła też nowe zasady ich wypowiadania. Wszystko to częściowo objęło także umowy nawiązane przed dniem wejścia w życie zmian. ukryj opis