Recenzja Performance

Performance
This book views organizational performance through multiple lenses of objective, subjective, and cognitive perspectives. By looking at performance through the different domains, readers can best understand what colleges and universities do, how they are perceived, and what they must do to improve... przeczytaj całość 

Recenzja

0
Zweryfikowane recenzje są wyraźnie oznaczone, pozostałe nie są zweryfikowane.
Nie ma żadnych recencji. Bądź pierwszy i napisz swoją!