Publikácia oboznamuje čitateľa s metodikou deviatich faktorov vyvinutou Jeffom\nCartwrightom na zisťovanie prieniku hodnotových systémov organizačnej kultúry a zamestnancov\nkonkrétnej organizácie, a tým jej motivačného potenciálu, pričom uvádza konkrétne príklady jej\nvyužitia v realite slovenských podnikov. Autori zovšeobecňujú výsledky analýz svojich prieskumov s\nvyužitím tejto metodiky a v novom svetle prezentujú potenciál jej využitia. Prvá kapitola uvádza\nzákladné informácie o kultúre, špecificky o organizačnej kultúre, druhá kapitola je venovaná motivácii\na východiskovým motivačným teóriám. Tretia kapitola predstavuje deväť faktorov a metodiku, ktorá\nich využíva. V štvrtej kapitole je prezentovaná metodika deviatich faktorov a príklady oblastí, v\nktorých ju možno využiť. Piata kapitola predkladá ukážky uplatnenia metodiky deviatich faktorov v\nkonkrétnych prípadoch v realite slovenských podnikov.