Amoralna, skandaliczna, bardzo cyniczna… a zarazem niezwykle prawdziwa i najlepiej sprzedająca się książka o tym, jak działa władza. Ktoś nazywa tę książkę narzędziem dla tych, którzy chcą osiągnąć moc i sukces. Inny uważa, że to przede wszystkim praktyczny przewodnik na każdą okazję. Prawdą jest jednak, że od dwóch dekad jest to najlepiej sprzedająca się książka o funkcjonowaniu władzy i pozostanie na długo jedną z najczęściej czytanych książek na ten temat na świecie. Na stronach książki czytelnik znajdzie wiele interesujących historii opartych na prawdziwych faktach z życia słynnych postaci historycznych. Robert Greene mówi o drodze na szczyt sławy, władzy i bogactwa. Pokazuje dokładnie ludzką naturę i jej ogromne pragnienie osiągnięcia sukcesu. Jeśli uważasz się za ambitnego, ta książka jest dla ciebie. Nauczy cię rozpoznawać i kontrolować myśli oraz pragnienia innych. Zgodnie z radami autora będzie ci o wiele łatwiej awansować po szczeblach kariery. Nauczysz się rozumieć, na jakiej pozycji znajdują się twoi przywódcy, i prawidłowo to wykorzystać na swoją korzyść. I to nie jest fikcja! Autor jest wielkim znawcą ludzkiej psychologii i wie, co mówi. Jego książka pomogła tysiącom osób zrealizować ich plany. Autor opisuje dziesiątki przykładów właściwego postępowania w konkretnych sytuacjach. Na prawdziwych historiach pokazuje, jak nawet z przegranej pozycji można zmierzać ku zwycięstwu. Czytelnik zetknie się z nietypowymi metodami negocjacji i zarządzania. Każde swoje twierdzenie autor dokumentuje na konkretnych przykładach. Bestseller 48 Praw Mocy zapozna czytelnika z podstawowymi zasadami zachowania. Każdy postulat w książce jest jasno i zrozumiale sformułowany. Wszystkie tu zawarte prawa mają naukowe podstawy i zalecane konkretne sposoby zarządzania. Dzięki jego radom możesz każdemu swojemu słowu, ruchowi czy uśmiechowi nadać mocną broń. Wykorzystaj niewiedzę swoich przeciwników do osiągnięcia swoich celów. Jednocześnie nauczysz się prawidłowo rozumieć, co naprawdę kryje się za słowami lub zachowaniem twoich podwładnych, przełożonych lub współpracowników w pracy.