Novela zákona o zaměstnanosti přinesla novou právní úpravu příspěvku při tzv. částečné práci. Ze zákoníku práce byl vypuštěn pojem „částečná nezaměstnanost,“ a zásadně byla přepracována právní úprava tzv. příspěvku v době částečné práce. V nařízení vlády může být poprvé stanovena doba poskytování příspěvku na 6 měsíců. Může však být prodloužena vždy maximálně o 3 měsíce, a to až do vyčerpání její maximální délky 12 měsíců. Titul obsahuje: Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník … -Kurzarbeit – nová právní úprava příspěvku při částečné práci -Podpora v nezaměstnanosti – změny -BOZP ve stavebnictví -Krácení dovolené pro neomluvené absence – nově a mírněji -Bezpečnost práce – nový zákon -Skončení pracovního poměru – správné postupy -Podnikání zaměstnance a nehmotný majetek – změny -Pojistné – daňové a nedaňové výdaje -Nájem a nájemní smlouva u veřejně prospěšných poplatníků -Školní stravování ukryj opis