Autor rozważa związek, jaki zachodzi pomiędzy atmosferą panującą w organizacji, a innowacyjnością jej członków. Odpowiada na trzy pytania:
- 'czy w ogóle istnieje zależność między tymi dwoma zjawiskami?'
- 'jakie składniki tworzą atmosferę, która sprzyja innowacyjności?'
- 'co praktycznie...
przeczytaj całość
Autor rozważa związek, jaki zachodzi pomiędzy atmosferą panującą w organizacji, a innowacyjnością jej członków. Odpowiada na trzy pytania:
- 'czy w ogóle istnieje zależność między tymi dwoma zjawiskami?'
- 'jakie składniki tworzą atmosferę, która sprzyja innowacyjności?'
- 'co praktycznie powinniśmy zrobić w organizacji, by uruchomić i podtrzymać rozwój innowacyjnego myślenia?'.
ukryj opis