Podręcznik jest wynikiem wieloletnich doświadczeń pracowników naukowo-dydaktycznych Katedry Zarządzania Politechniki Łódzkiej. Jego treść i struktura odpowiadają wymaganiom standardów kształcenia Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla przedmiotu „nauka o organizacji”. Podstawowe zagadnienia z tego obszaru zostały tu zaprezentowane z perspektywy dynamiki rozwoju organizacji oraz towarzyszącego im szeroko pojętego otoczenia.

Lektura publikacji dostarczy wiedzy na temat:

\n
• ewolucji sposobów postrzegania organizacji,
\n
• typologii organizacji, ich cech i form,
\n
• istoty i cech otoczenia organizacji oraz znaczenia relacji z nim,
\n
• czynników i faz rozwoju organizacji,
\n
• zmian organizacyjnych wspierających elastyczność i innowacyjność,
\n
• procesów organizacyjnych – istoty, rodzajów, zarządzania procesowego,
\n
• form współpracy organizacyjnej.
\n

Omówienie każdego tematu uzupełniono bogatym wykazem literatury, listą zagadnień do dyskusji i przemyśleń oraz zadaniem do zrealizowania. Weryfikację i utrwalenie zdobytej wiedzy ułatwią zamieszczone na końcu książki pytania testowe.