\n

Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:

\n*omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2022 rok,\n*bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.\n

Autorki podpowiadają m.in.:

\n*jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;\n*jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;\n*jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;\n*jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;\n*jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.\n

Najważniejsze nowości w wydaniu na 2022 r.:\nZmiany w rozliczaniu wynagrodzeń po Polskim Ładzie, w tym:

\n

\n
1. \n

   Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń po Polskim Ładzie, w tym:\n nowy wzór listy płac – propozycja budowy listy płac;\n zmiany w skali podatkowej – nowy próg dochodu, zmiany w rozliczaniu kwoty wolnej od podatku (warunki uwzględniania kwoty zmniejszającej podatek, nowy wzór oświadczenia PIT-2);\n *nowa ulga dla pracowników, tzw. „ulga dla klasy średniej”, w tym:

   \n -obowiązki pracodawców dotyczące stosowania nowej ulgi, rodzaje przychodów objętych zwolnieniem,\n -miesięczna i roczna wysokość przychodu pracownika – zasady naliczania ulgi,\n wypłata wynagrodzenia kilka razy w miesiącu – sposób kalkulacji ulgi dla klasy średniej,\n -prawo do ulgi przy wypłatach w jednym miesiącu wynagrodzenia za pracę, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, przychodów z umowy-zlecenia i innych płatności dla pracowników,\n -wniosek pracownika o niestosowanie ulgi dla klasy średniej – warunki i konsekwencje dla pracodawcy;\n

   obliczanie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne przy niskich dochodach – zmiany w zasadach rozliczenia, konieczność wyliczenia hipotetycznej zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z zasadami obowiązującymi na dzień 31 grudnia 2021 r.;\n nowe zwolnienia podatkowe – obowiązki dla pracodawców związane z wprowadzeniem nowych ulg:

   \n -ulga na powrót – dla podatników, którzy przenieśli rezydencję podatkową do Polski,\n -ulga dla rodziców co najmniej 4 dzieci – zasady stosowania,\n -ulga dla seniorów – zwolnienie z podatku dochodowego przychodów osób po 60/65 roku życia;\n

   rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) po zmianach w podatku dochodowym – konsekwencje braku odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, obliczanie zaliczki na podatek od umów cywilnoprawnych; \n zmiany w zasadach rozliczania ryczałtu za używanie służbowego samochodu do celów prywatnych;\n *w formie wkładki aktualizacyjnej – nowe zasady rozliczania zaliczki na podatek obowiązujące od 8 stycznia 2022 r. – konsekwencje po rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz.U. poz. 28), w tym:

   \n

   rodzaje przychodów objęte zmienionymi zasadami rozliczania zaliczek,\n zasady ustalania zaliczki na podatek według reguł obowiązujących w 2021 r. i 2022 r. – ustalenie różnic ujemnych,
   \n *warunki i zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy w wynagrodzeniu pracownika za bieżący miesiąc.

   \n
\n

\n

\n
1. \n

   Zmiany związane z nowelizacją ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w tym:

   \n

   zmiany w zasiłkach chorobowych od 1 stycznia 2022 r.:\n nowy sposób obliczania okresu zasiłkowego – prawo do zasiłku chorobowego od 1 stycznia 2022 r.,\n zmiany w ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po przerwie w niezdolności do pracy,\n skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do ubezpieczeń,\n *zmiana wysokości zasiłku chorobowego należnego w czasie pobytu w szpitalu;

   \n
\n

\n ukryj opis