Stojący kalendarz na biurko dostosowany do potrzeb specjalistów ds. płac i kadr. Nie tylko wygodny i czytelny kalendarz na 2015, ale również zbiór wszystkich niezbędnych wskaźników, m.in.: 1. Czas pracy 2015 (dni i godziny pracy w różnych miesiącach i okresach), 2. Składki od umów cywilnoprawnych, 3. Okresy od których zależy wymiar urlopu (20 lub 26 dni), 4. Szkolenia BHP – kiedy trzeba zlecać, 5. Rodzaje umów o pracę, 6. Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę, 7. Pracownicy chronieni przed wypowiedzeniem umowy o pracę lub wypowiedzeniem zmieniającym, 8. Odprawy dla pracowników. ukryj opis