Die 8. Auflage des Handbuchbuchs zum Arbeitnehmerdatenschutz wurde in Anbetracht der neuen durch die EU-DS-GVO und das novellierte BDSG ab 25. Mai 2018 geltenden neuen Datenschutz-Rechtpositionen von Arbeitgebern und Beschäftigten grundlegend neu konzipiert. Ausgehend von der Entwicklung des Datenschutzrechts im Arbeitsverhältnis stehen im Mittelpunkt der Erörterung die sich aus der DS-GVO und dem BDSG ergebenden Erlaubnis- und Verbotstatbestände. Die einschlägigen Gesetzesnormen werden unter Berücksichtigung von Rechtsprechung, der inzwischen bereits zahlreich erschienenen Literatur nebst den Arbeitshilfen und Hinweisen der Aufsichtsbehörden zur Umsetzung der DS-GVO und dem BDSG neu praxisgerecht erläutert. Abgeschlossen wird das Buch durch eine Übersicht höchstrichterlicher Rechtsprechung in Leitsätzen und ein umfassendes Literaturverzeichnis.

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1. Umfassende Darstellung der neuen Rechtslage
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2. Ausführliche Erläuterung zahlreicher Fallbeispiele
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3. Gangbare Lösungen von Zweifelsfällen und offenen Fragen
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Zielgruppe: Juristen, Betriebsräte, Personalverantwortliche, Datenschutzbeauftragte und Datenschutzverantwortliche, Compliance-Beauftragte, Führungskräfte

Vorteile:

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1. Umfassende Darstellung der neuen Rechtslage 1. Ausführliche Erläuterung zahlreicher Fallbeispiele
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2. Gangbare Lösungen von Zweifelsfällen und offenen Fragen\nInklusive Ebook (PDF) zum Download.
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