In dem vorliegenden Werk geht es zum einen um die Vorstellung des chinesischen Kündigungsschutzrechts, das vor allem in dem am 1.1.2008 in Kraft getretenen Arbeitsvertragsgesetz geregelt ist. Zum zweiten wird versucht, offen gebliebene Fragen unter Rückgriff auf deutsche Erfahrungen zu klären und so praktischen Nutzen aus der rechtsvergleichenden Arbeit zu ziehen. ukryj opis