Das geänderte Tarifrecht sicher umsetzen§§Nach langen Verhandlungen wurden die Eingruppierungsregeln des noch 'jungen' Tarifvertrags für den Sozial- und Erziehungsdienst weiter reformiert. Die Änderungen betreffen jedoch nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen, so dass - anders als bei der Neueinführung - keine einheitlichen Überleitungsregeln vereinbart wurden.§§Das neue und alte Recht zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermaßen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle Regelungen des TV SuE:§§das geänderte Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen§die Überleitung in die neue Entgelttabelle§die Umsetzung des Gesundheitsschutzes§die Handlungsfelder für Arbeitgeber sowie Betriebs- und Personalräte ukryj opis