Untersucht wird die Implementierung einer anteilig leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen Dienstrecht unter einem auch verwaltungswissenschaftlichen Blickwinkel. Als Anknüpfungspunkt dienen die bin in die 1970er Jahre zurückgehenden Reforminitiativen im Beamten- und Tarifrecht.
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Untersucht wird die Implementierung einer anteilig leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen Dienstrecht unter einem auch verwaltungswissenschaftlichen Blickwinkel. Als Anknüpfungspunkt dienen die bin in die 1970er Jahre zurückgehenden Reforminitiativen im Beamten- und Tarifrecht.
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