Wie und warum (ehemalige) Organisationsinsider mit Missstandskenntnissen zu Whistleblowern werden und welches praktische Aufklärungs- und Kontrollpotenzial ihnen zukommt, behandelt die Arbeit im Detail anhand von u.a. 28 qualitativen Interviews mit Whistleblowern erstmalig im deutschsprachigen Raum.
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Wie und warum (ehemalige) Organisationsinsider mit Missstandskenntnissen zu Whistleblowern werden und welches praktische Aufklärungs- und Kontrollpotenzial ihnen zukommt, behandelt die Arbeit im Detail anhand von u.a. 28 qualitativen Interviews mit Whistleblowern erstmalig im deutschsprachigen Raum.
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