Einleitung
Zum Phänomen unternehmensinterner Untersuchungen - Gang der Untersuchung
1. Kapitel: Bestandsaufnahme: Die Unternehmensinterne Befragung als repressives Herzstück eines effektiven Compliancesystems
Compliance: Begriff und Wirklichkeit - Die unternehmensinterne Untersuchung - Die...
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Einleitung
Zum Phänomen unternehmensinterner Untersuchungen - Gang der Untersuchung
1. Kapitel: Bestandsaufnahme: Die Unternehmensinterne Befragung als repressives Herzstück eines effektiven Compliancesystems
Compliance: Begriff und Wirklichkeit - Die unternehmensinterne Untersuchung - Die Rolle der Staatsanwaltschaft
2. Kapitel: Unternehmensinterne Befragungen als Handeln durch Private?
Vorüberlegungen zur Abgrenzung von privatem und staatlichem Handeln - Kategorisierung bei unternehmensinternen Befragungen
3. Kapitel: Zulässigkeit unternehmensinterner Befragungen
Die Interessenlagen der Beteiligten - Verfassungsrechtliche Grundlagen - Zulässigkeit privater Ermittlungen im Strafprozess - Zulässigkeit von Ermittlungshandlungen durch Unternehmen - Ergebnis
4. Kapitel: Grenzen unternehmensinterner Befragungen
Strafprozessrechtliche Rahmenbedingungen - Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen - Reichweite eines Beweisverwertungsverbotes und Sonderkonstellationen - Ergebnis
Schlussbetrachtung
Literatur- und Sachwortverzeichnis
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