Die Ermittlung des pfändbaren Anteils von Lohn- und Gehaltspositionen ist eine komplexe und fehlerträchtige Materie. Das neue Werk ABC der pfändbaren Lohn- und Gehaltspositionen ist dafür Ihre ideale Arbeitshilfe: im ersten Teilbietet es Ihnen mit über 370 Stichwörtern eine alphabetische Einordnung von Lohn- und Gehaltspositionen hinsichtlich deren Pfändbarkeit. Hinter jedem Stichwort wird durch ein Symbol das Ergebnis (pfändbar, unpfändbar, teilweise pfändbar oder pfändungsneutral) angezeigt. So können Sie auf den ersten Blick Lohn- und Gehaltspositionen einordnen. Detailinformationen finden sich dann im Fließtext zum Stichwort. Besonders praktisch: Das Werk nutzt als Stichworte genau die Bezeichnungen, welche auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu finden sind. Dadurch wird eine unmittelbare Verknüpfung zur Problemstellung gewährleistet. Der zweite Teil des Buches beinhaltet eine Vielzahl von Praxistipps und ergänzenden Hinweisen, z.B. zur Rangfolge bei Pfändung, Abtretung und Insolvenz, zu Überprüfungspflichten von Arbeitgebern, Insolvenzverwaltern und Treuhändern etc. Weiter erhalten Sie diverse Arbeitshilfen etwa in Form von Exceltabellen zur Berechnung des pfändungsrelevanten Einkommens in unterschiedlichen Konstellationen und Formulierungsbeispielen für unterschiedliche Anträge sowie ein dezidiert erläutertes Beispiel zu einer Lohnabrechnung. Abgerundet wird das Werk durch die aktuelle Pfändungstabelle nach 850c ZPO Das Buch ist eine Essenz aus vielen Jahren praktischer wie auch wissenschaftlicher Arbeit der Autoren mit Lohnpfändungen und Lohnabrechnungen innerhalb und außerhalb der Insolvenz. Entscheiden Sie sich jetzt für das neue ABC der pfändbaren Lohn- und Gehaltspositionen und ermitteln Sie pfändbare Anteile fehlerfrei und schnell!