Das Schulbuch BüroWelt (Lernfelder 8-13 bis Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung):

• behandelt alle Inhalte der Lernfelder 8-13 bis zum zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung


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  bringt Theorie und Praxis zusammen: ein durchgängiges Modellunternehmen sorgt für anschauliche und realitätsnahe Lernzusammenhänge


• vernetzt Rechnungswesen und Fachenglisch direkt in den Lernfeldern - für einen ganzheitlichen Kompetenzaufbau


• bietet praxisnahe Beispiele, Merksätze und Aufgaben, die an die Lernsituationen im zugehörigen Arbeitsbuch Büromaterial 2 (ISBN 978-3-427-94650-2) anknüpfen


• fördert eigenständiges, problemlösendes Arbeiten mit kompetenzorientierten Aufgaben und praxisrelevanten Handlungsalternativen


• stärkt den Transfer in die Berufspraxis und in die betriebliche Wirklichkeit durch realistische Datei- und Arbeitsvorlagen - von Geschäftsbriefen über Tabellen bis hin zu Formularen


• ermöglicht differenziertes Lernen mit vielfältigen Arbeitssituationen, vertiefenden Übungen und Wiederholungsaufgaben - ideal zur individuellen Prüfungsvorbereitung
  

Für Lehrkräfte bietet die BiBox das Rundum-sorglos-Paket mit abwechslungsreichen Zusatzmaterialien: Präsentationen, zusätzliche Aufgaben, Klassenarbeiten, didaktische Strukturierungshilfen und Lösungen - alles perfekt abgestimmt auf das Reihenkonzept von BüroWelt.

Neuerungen in der 5. Auflage 2026:

• das Lehrwerk wurde durch die Umsetzung aller Vorgaben der novellierten Ausbildungsordnung vollständig aktualisiert


• die modernisierten Standardberufsbildpositionen sind durchgängig eingearbeitet: Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Digitalisierte Arbeitswelt


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  kompetenzorientiert nach DQR: Förderung von Fachkompetenzen (Wissen & Fertigkeiten), Sozialkompetenz und Selbstständigkeit


• die BiBox wurde komplett überarbeitet und perfekt ans Reihenkonzept angepasst


• alle Materialien sind inklusiv in gendergerechter und gut lesbarer Sprache gemäß amtlicher Rechtschreibung


• Aufnahme von Informationen zum agilen Projektmanagement in Lernfeld 13


• Anpassung der Tariftabellen im Modellunternehmen auf das aktuelle (reale) Entgeltniveau

Auch inhaltlich auf dem neuesten Stand:

• aktualisierte Regelungen zur Sozialversicherung im Bereich Entgeltabrechnung


• Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung mit neuen Unternehmensauflagen


• überarbeitete Inhalte zum Mutterschutzgesetz (Leitfaden BMFSFJ, 19. Auflage, Stand Januar 2024)


• Erweiterung um Teilhabe und Inklusion im Kapitel Schwerbehindertenrecht nach dem SGB


• Ergänzungen zur Datensicherheit im Kapitel Personalakte


• neues Verfahren zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Kapitel Entgeltfortzahlungsgesetz


• aktualisierte Regelungen zu Arbeitszeugnissen - inklusive des seit 1. Januar 2025 möglichen elektronischen Arbeitszeugnisses