Przed problemem odpwiedniego przygotowania do pobytu za granicą staje wiele osób: ludzie biznesu, wysyłani na zagraniczne placówki, firmy, osoby poszukujące za granicą nowych możliwości zarobkowania, a także ludzie młodzi, studiujący na zagranicznej uczelni w ramach dłuższego lub krótszego stypendium. Niniejsza praca traktuje właśnie o związanych z odmiennością kultur i kulturowych środowisk procesach adaptacyjnych, mających miejsce podczas pobytu za granicą, o trudnych momentach w czasie ich przebiegu oraz o możliwości wspierania pozytywnych, a łagodzenia negatywnych elementów zagranicznego pobytu, poprzez odpowiednie szkolenia, przyczyniające się do rozwoju międzykulturowej kompetencji. SPIS TREŚCI Wstęp Rozdział 1. Globalizujący się świat Rodzaje 'międzykulturowych podróżnych' Kultura a jednostka i społeczeństwo Rozdział 2. 'Szok kulturowy' i jego badanie Rozwój badań nad ' szokiem kulturowym' Rozdział 3. Wspóółczesne podejścia do procesu przystosowania się za granicą Czynnik wpływający na akulturację Przebieg procesu adaptacyjnego Strategie akulturacji Rozdział 4. Główne perspektywy teoretyczne 'Szok kulturowy' w perspektywie radzenia sobie ze stresem Kulturowe uczenie się Teorie identyfikacji społecznej Rozdział 5. Rozwijanie międzykulturowej kompetencji Modele kompetencji międzykulturowej Szkolenia jako metoda rozwijania międzykulturowej kompentencji Zakończenie Bibliografia Indeks nazwisk ukryj opis