W dzisiejszych czasach ciągłej dostępności online większość ludzi utraciła zdolność do głębokiego zanurzenia się w pracę, spędzając swoje dni w gorączkowym natłoku maili i mediów społecznościowych, nie zdając sobie sprawy, że istnieje lepsza opcja. W książce "Głęboka praca" Cal Newport przedstawia swoją koncepcję o tej samej nazwie - zdolność do skupienia się bez rozproszeń na zadaniach wymagających intensywnego myślenia. Głęboka praca pozwala szybko zrozumieć skomplikowane koncepcje i tworzyć lepsze efekty w krótszym czasie, dzięki czemu poprawisz się w tym, co robisz, i poczujesz prawdziwe spełnienie z mistrzowsko wykonanej pracy. To właściwie swego rodzaju supermoc („nowe IQ”) coraz bardziej konkurencyjnej gospodarki XXI wieku. Zamiast powtarzać, że rozpraszanie jest złe, Newport celebruje korzyści płynące z przeciwieństwa. Książka podzielona jest na dwie części: najpierw dowodzi, że wykształcenie nawyku głębokiej pracy przynosi ogromne korzyści niemal w każdej profesji. Następnie przedstawia dopracowany plan treningowy w postaci czterech „zasad”, które mają przeprogramować twój umysł i nawyki tak, aby wspierały rozwój zdolności głębokiej pracy. W książce dowiesz się: jaka jest różnica między głęboką a płytką pracą dlaczego z powodu płytkiej pracy nigdy nie wyjdziesz poza przeciętność że głęboka praca pomaga szybko uczyć się nowych rzeczy i produkować najwyższej jakości efekty, a przede wszystkim daje poczucie sensu jak uczynić głęboką pracę swoim podstawowym narzędziem zawodowym jak wielcy myśliciele, pisarze i przedsiębiorcy wykorzystywali i wykorzystują przewagę głębokiej pracy dlaczego multitasking, rozpraszanie, maile i internet w ogóle są zgubą dla twojego rozwoju osobistego i efektywności - jeśli nie utrzymasz ich w ryzach dlaczego i jak pozbyć się powierzchowności w relacjach społecznych że nawet jeśli pracujesz z internetem i musisz być dostępny, nie musi to oznaczać, że twoja praca musi być powierzchowna jak organizować dzień, tydzień, rok z uwzględnieniem dwóch typów pracy jak wdrożyć głęboką pracę w zespole lub firmie jak mierzyć swoją wydajność i dzięki temu stale pogłębiać efektywność pracy bez zwiększania nakładu czasowego dlaczego lepiej odpoczywać od koncentracji niż od rozproszeń O autorze Cal Newport jest docentem informatyki na Uniwersytecie Georgetown, specjalizującym się w algorytmach rozproszonych. Poza działalnością teoretyczną w dziedzinie pisze również o wpływie technologii na świat pracy i edukacji. Jego książki w USA regularnie stają się bestsellerami i zdobywają liczne nagrody.